Trabalhando usando informação nas empresas

Continuamos ouvindo palavras saiba como “era da informação”, “tecnologia da informação”, “conhecimento é especialmente poder” etc. A ideia de que informação é tudo já está embutida em nossa consciência. Mas o que realizar com tal informação e por que ela é especialmente necessária em última instância e este que é em geral? A tecnologia da informação permite de que você transforme uma variedade de dados em informações operacionais e confiáveis para a consumida de decisões. Quatro ferramentas por diagnóstico são necessárias para esse propósito: informações financeiras básicas, informações de performance, informações de conhecimento crítico e informações de alocação de recursos. Juntos, eles formam um conjunto por ferramentas por trabalho para a gestão de uma empresa operacional.

Novas tecnologias são dispositivos de processamento de dados que se destinam principalmente ao usuário individual.

Quando falamos de informação, estamos falando principalmente do informação para a empresa . No entanto, as informações necessárias para este trabalho por gestão desempenham um papel igualmente essencial – e também para todos estes trabalhadores do conhecimento. Na verdade, a informação foi um recurso fundamental para os trabalhadores intelectuais, em especial a administração. As informações conectam os funcionários entre si e usando toda a organização. Em outras palavras, a saber permite de que os trabalhadores do conhecimento façam seu trabalho. Já está claro este momento que ninguém, a não ser ele mesmo, têm a possibilidade de fornecer aos profissionais do conhecimento e à rota as informações de que precisam. Infelizmente, poucos líderes pensam sobre de que tipo de informação eles precisam e como desenvolver princípios para sua organização, e não pode haver dúvida. A administração prefere transferir esse trabalho para aqueles que fornecem informações – os especialistas em tecnologia da informação e os contadores. No entanto, os provedores de dados nem em algum momento sabem do quais dados o usuário precisa, quais dados se tornarão não apenas informações para ele, mas igualmente informações. Exclusivamente o próprio trabalhador do conhecimento e apenas este próprio gerente podem bater diferentes dados em informações. E exclusivamente o próprio trabalhador do conhecimento, e especialmente este gerente, pode decidir como organizar essas informações para que se tornem a chave para uma ação eficaz. Muitas vezes, as informações são simplesmente confundidas com uma grande quantidade de dados. A diferença entre muitos dados e informações é especialmente praticamente a mesma que uma lista telefônica usando milhões do nomes e sobrenomes, local de manejorefregatráfego e este endereço da pessoa que você precisa. O gerenciamento precisa saber duas lições: primeiro, ele precisa remover dados que não sejam relevantes para o tópico desejado. Em segundo lugar, os dados precisam ser organizados, analisados, interpretados e só então usados para tomar decisões sobre ações, porque coletamos informações não para acumular conhecimento, mas para tomar a proceder certa. Deve-se notar que as salas do dados virtuais desempenham 1 grande papel no produção com informações nos dias de hoje. A confiabilidade da proteção do dados, a capacidade de resolver problemas rapidamente e a velocidade das operações comerciais são as principais vantagens do VDR . E em 1 mundo pelo qual a informação, talvez o recurso mais valioso, tais atributos são em especial solicitadas.

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